Objectif de la formation

Cette licence vise à former des conducteurs de travaux opérationnels, capables de gérer des chantiers TCE (Tous Corps d’État) en tant que véritables responsables de chantier, avec une connaissance approfondie des techniques et outils du métier.

Les plus de la formation

• Formation en alternance 8 semaines formation / 8 semaines entreprise
• Spécialisation en conduite de travaux TCE
• Forte employabilité avec insertion rapide dans le secteur
• Partenariat avec l’École des Ingénieurs de la Ville de Paris (EIVP)

Compétences visées

Cette formation développe des compétences techniques et managériales nécessaires à la conduite de travaux dans le bâtiment.

• Gestion de chantiers TCE
• Maîtrise des processus Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
• Animation et encadrement d’équipes
• Gestion financière et contractuelle de projets
• Anticipation des évolutions dans le secteur du bâtiment

Métiers visés

Les diplômés peuvent accéder rapidement à des postes de responsabilité dans le secteur du bâtiment.

• Conducteur de travaux
• Animateur d’équipe
• Gestionnaire financier de chantier
• Gestionnaire de contrat
• Technicien spécialisé

Insertion professionnelle

Les diplômés trouvent rapidement un emploi dans le secteur du bâtiment, souvent en moins d’un mois.

• Emploi trouvé en moins d’un mois
• Salaire net mensuel compris entre 1900 et 2550 euros
• Forte demande pour les conducteurs de travaux

Poursuite d'études

Les diplômés peuvent envisager une poursuite d’études en Master dans des domaines tels que le management de projets de construction, l’ingénierie des travaux publics, ou la gestion de la qualité et de la sécurité dans le bâtiment.

Exemples de mission alternance

• Supervision de chantiers de construction
• Gestion de la sécurité et du respect des normes QSE
• Coordination des différents corps de métier sur un chantier
• Gestion des budgets et des plannings de travaux
• Négociation et gestion des contrats avec les prestataires

Conditions d'admission

Admission ouverte aux titulaires d’un diplôme de niveau BAC+2 avec 120 crédits, tels que BTS, DUT ou L2, dans un domaine pertinent.

Modalités d'obtentions du diplôme

Le diplôme est délivré après validation des unités d’enseignement, réalisation d’un projet professionnel en entreprise, et réussite aux évaluations continues et terminales.

Coût de la formation

Formation en apprentissage gratuite pour les apprenants.

Nous contacter pour toute autre situation.

Frais de CVEC : restant à la charge de l’apprenant 103€ TTC – https://cvec.etudiant.gouv.fr/

* CVEC : Contribution à la Vie Étudiante et Citoyenne.

Objectif de la formation

Former des experts en traduction spécialisée et rédaction web, capables de produire des contenus adaptés aux exigences numériques.

Les plus de la formation

• Double compétence en traduction et rédaction web
• Approche pratique et professionnalisante
• Collaboration avec des entreprises

Compétences visées

Les étudiants développent des compétences en :

• Traduction spécialisée
• Rédaction de contenus web
• Gestion de projets multilingues

Métiers visés

Les diplômés accèdent à des métiers tels que :

• Traducteur spécialisé
• Rédacteur web
• Responsable de contenu

Insertion professionnelle

Les secteurs ciblés incluent :

• Agences de traduction
• Entreprises de communication digitale
• Édition et médias

Poursuite d'études

Les diplômés peuvent envisager un doctorat en traductologie ou d’autres spécialisations en communication.

Exemples de mission alternance

• Traduction de documents techniques
• Création de contenu optimisé pour le web
• Localisation de sites web
• Gestion de projets de traduction

Conditions d'admission

Accès réservé aux titulaires d’un M1 en langues ou équivalent, avec sélection sur dossier et entretien.

Modalités d'obtentions du diplôme

Le diplôme s’obtient après validation des unités d’enseignement, réalisation de projets professionnels, et un stage en entreprise.

Coût de la formation

Formation en apprentissage gratuite pour les apprenants.

Nous contacter pour toute autre situation.

Frais de CVEC : restant à la charge de l’apprenant 103€ TTC – https://cvec.etudiant.gouv.fr/

* CVEC : Contribution à la Vie Étudiante et Citoyenne.

Objectif de la formation

Le Master MACOR forme les étudiants aux enjeux des ressources humaines en appliquant des approches sociologiques pour résoudre les problèmes organisationnels et améliorer le bien-être au travail.

Les plus de la formation

• Approche sociologique appliquée aux RH
• Formation en alternance
• Sensibilisation aux risques psychosociaux

Compétences visées

Le Master développe des compétences en :

• Analyse sociologique des problèmes RH
• Gestion des risques psychosociaux
• Conduite du changement

Métiers visés

Les diplômés peuvent accéder à des postes comme :

• Responsable développement RH
• Consultant en organisation
• Chef de projet e-learning
• Chargé de prévention des risques psychosociaux

Insertion professionnelle

Les diplômés trouvent des opportunités dans :

• Développement RH
• Conseil en organisation
• GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)

Poursuite d'études

Possibilité de poursuivre en doctorat en sciences sociales ou un autre master spécialisé.

Exemples de mission alternance

• Conduite de projets GPEC
• Développement de démarches de prévention des risques psychosociaux
• Analyse et résolution des problématiques RH

Conditions d'admission

Accessible après un Master 1 ou équivalent, avec sélection sur dossier.

Modalités d'obtentions du diplôme

Le diplôme est obtenu après la validation des unités d’enseignement, des missions en entreprise, et la soutenance d’un mémoire. L’alternance est obligatoire.

Coût de la formation

Formation en apprentissage gratuite pour les apprenants.

Nous contacter pour toute autre situation.

Frais de CVEC : restant à la charge de l’apprenant 103€ TTC – https://cvec.etudiant.gouv.fr/

* CVEC : Contribution à la Vie Étudiante et Citoyenne.

Objectif de la formation

Former des professionnels en communication interne et externe, capables de développer des stratégies en lien avec la politique globale de l’entreprise et de maîtriser les technologies numériques et les réseaux sociaux.

Les plus de la formation

• Approche stratégique de la communication
• Formation en alternance
• Focus sur les transitions numériques

Compétences visées

Les étudiants acquièrent des compétences en :

• Stratégies de communication
• Communication numérique
• Gestion des réseaux sociaux

Métiers visés

Les diplômés peuvent devenir :

• Chargé de communication
• Chef de projet en agence de communication
• Responsable communication

Insertion professionnelle

Les diplômés accèdent à des postes dans :

• Secteur privé
• Agences de communication
• Organismes publics

Poursuite d'études

Poursuite possible vers un doctorat en sciences de la communication.

Exemples de mission alternance

• Développement de stratégies de communication
• Gestion de la communication numérique
• Coordination de projets de communication

Conditions d'admission

Licence ou équivalent en sociologie, sciences humaines et sociales pour le M1. Un M1 ou équivalent pour le M2. Motivation et bon niveau en communication requis.

Modalités d'obtentions du diplôme

Diplôme obtenu après validation des unités d’enseignement et réalisation d’un projet en entreprise.

Coût de la formation

Formation en apprentissage gratuite pour les apprenants.

Nous contacter pour toute autre situation.

Frais de CVEC : restant à la charge de l’apprenant 103€ TTC – https://cvec.etudiant.gouv.fr/

* CVEC : Contribution à la Vie Étudiante et Citoyenne.

Objectif de la formation

Le Master AMDI forme les étudiants aux enjeux du big data, de la protection des données, et de la gestion de l’innovation, en les préparant à intégrer de grandes entreprises ou des cabinets de conseil.

Les plus de la formation

• Approche multidisciplinaire incluant théorie des jeux et neurosciences
• Focus sur l’innovation ouverte
• Formation en alternanceLes compétences incluent :
  • Analyse de données et data mining
  • Gestion de l’innovation
  • Protection des données
  • Théorie des jeux

Compétences visées

Les compétences incluent :

• Analyse de données et data mining
• Gestion de l’innovation
• Protection des données
• Théorie des jeux

Métiers visés

Les diplômés peuvent travailler dans :

• Banque
• Assurance
• Cabinets de conseil
• Télécoms

Insertion professionnelle

100% des diplômés trouvent un emploi dans :

• Grands groupes
• PME innovantes
• Startups

Poursuite d'études

Les diplômés peuvent se diriger vers un doctorat en sciences humaines ou un autre master spécialisé.

Exemples de mission alternance

• Analyse de big data pour des stratégies commerciales
• Gestion de projets d’innovation
• Mise en place de processus de protection des données

Conditions d'admission

Accessible après un Master 1 ou Master 2 toutes filières confondues, avec sélection sur dossier.Le diplôme est obtenu après la validation des unités d’enseignement, des missions en entreprise, et la soutenance d’un mémoire. L’alternance est obligatoire.

Modalités d'obtentions du diplôme

Le diplôme est obtenu après la validation des unités d’enseignement, des missions en entreprise, et la soutenance d’un mémoire. L’alternance est obligatoire.

Coût de la formation

Formation en apprentissage gratuite pour les apprenants.

Nous contacter pour toute autre situation.

Frais de CVEC : restant à la charge de l’apprenant 103€ TTC – https://cvec.etudiant.gouv.fr/

* CVEC : Contribution à la Vie Étudiante et Citoyenne.

Objectif de la formation

Le Master DCT forme des experts en développement culturel et territorial, avec une approche multidisciplinaire alliant culture, gestion de projets et politiques territoriales.

Les plus de la formation

• Formation en alternance
• Approche multidisciplinaire
• Projets concrets en partenariat avec des acteurs territoriaux

Compétences visées

• Gestion de projets culturels
• Développement territorial
• Analyse des politiques publiques

Métiers visés

• Chargé de projet culturel
• Responsable de développement territorial
• Consultant en politiques culturelles

Insertion professionnelle

• Collectivités territoriales
• Institutions culturelles
• Cabinets de conseil

Poursuite d'études

Doctorat ou spécialisation en gestion de projets culturels.

Exemples de mission alternance

• Coordination d’événements culturels
• Développement de stratégies territoriales
• Mise en œuvre de projets de valorisation du patrimoine

Conditions d'admission

Bac+3 en sciences sociales, culturelles ou équivalent, avec sélection sur dossier.

Modalités d'obtentions du diplôme

Validation des unités d’enseignement, missions en entreprise, et soutenance d’un mémoire. Alternance obligatoire.

Coût de la formation

Formation en apprentissage gratuite pour les apprenants.

Nous contacter pour toute autre situation.

Frais de CVEC : restant à la charge de l’apprenant 103€ TTC – https://cvec.etudiant.gouv.fr/

* CVEC : Contribution à la Vie Étudiante et Citoyenne.

Objectif de la formation

Former les étudiants à la mise en place, au fonctionnement et à l’animation des systèmes de management de la qualité, sécurité, environnement, et développement durable, avec une capacité à analyser les risques clients et à intégrer des pratiques durables au sein des organisations.

Les plus de la formation

• Formation orientée sur les systèmes de management intégrés (qualité, sécurité, environnement)
• Apprentissage de l’analyse des risques et du développement durable
• Alternance entre formation académique et expérience en entreprise

Compétences visées

Acquérir des compétences en management de la qualité, sécurité, environnement, et développement durable pour travailler dans des systèmes de management intégrés au sein des entreprises.

• Mise en place et animation de systèmes de management QSE
• Analyse des risques clients et gestion de la qualité
• Développement durable et intégration dans les processus de l’entreprise
• Gestion des normes et certifications QSE

Métiers visés

Les diplômés peuvent accéder à divers postes dans le domaine de la qualité, sécurité, environnement, et développement durable.

• Technicien qualité, sécurité, environnement
• Assistant des responsables QSE
• Coordinateur qualité
• Responsable assurance qualité en PME-PMI
• Animateur ou correspondant QSE
• Auditeur qualité interne

Insertion professionnelle

La formation prépare à une insertion rapide dans les secteurs industriels, de services, ou dans des PME-PMI, avec des responsabilités dans la gestion de la qualité, la sécurité, et l’environnement.

Poursuite d'études

Les diplômés peuvent poursuivre leurs études en Master MQSE (Management de la Qualité, Sécurité, Environnement), Master HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement), ou dans une école d’ingénieur pour approfondir leurs compétences.

Exemples de mission alternance

• Mise en place et suivi de systèmes de management QSE
• Réalisation d’audits internes de qualité et sécurité
• Gestion des risques environnementaux et de la conformité aux normes
• Animation de formations et sensibilisation aux pratiques durables

Conditions d'admission

Accessible aux étudiants ayant validé un parcours L1/L2 en sciences et technologie ou titulaires d’un diplôme BAC+2 (BTS ou DUT), selon les conditions requises. Admission après évaluation du dossier et entretien.

Modalités d'obtentions du diplôme

Le diplôme est obtenu après validation des unités d’enseignement et de l’expérience professionnelle en alternance, selon les critères de l’Université Gustave Eiffel.

Coût de la formation

Formation en apprentissage gratuite pour les apprenants.

Nous contacter pour toute autre situation.

Frais de CVEC : restant à la charge de l’apprenant 103€ TTC – https://cvec.etudiant.gouv.fr/

* CVEC : Contribution à la Vie Étudiante et Citoyenne.

Objectif de la formation

Former des cadres opérationnels dans le secteur immobilier, avec une expertise en droit, gestion et management, pour une insertion professionnelle rapide.

Les plus de la formation

• Préparation et passage de la certification TOEIC
• Parcours en réalité virtuelle
• Atelier et test de développement des soft skills
• 1 apprenti sur 2 placé par le CFA Descartes
• Équipe pédagogique composée d’experts professionnels et universitaires
• Utilisation de la plateforme Moodle
• 76% de diplômés (promo 2022-2023)

Compétences visées

Développer des compétences juridiques et managériales spécifiques aux métiers de l’immobilier pour gérer efficacement des projets et des équipes.

• Connaissance du droit immobilier
• Techniques de négociation
• Maîtrise des techniques de construction
• Création et gestion d’une agence immobilière

Métiers visés

Accéder à des postes clés dans le domaine de l’immobilier, avec une spécialisation en droit et gestion.

• Agent immobilier, négociateur, responsable d’agence
• Gestionnaire d’immeubles locatifs ou en copropriété
• Chargé de prospection foncière
• Chargé du montage d’opérations de promotion construction

Insertion professionnelle

La formation permet de se professionnaliser rapidement dans des métiers variés du secteur immobilier, notamment en transaction, administration de biens et promotion.

• Transaction et commercialisation de biens
• Administration de biens et syndic de copropriété
• Promotion construction

Poursuite d'études

Après cette licence professionnelle, les étudiants peuvent choisir de poursuivre vers des masters spécialisés en immobilier, en droit immobilier, ou en management des projets immobiliers pour approfondir leur expertise.

Exemples de mission alternance

• Participer à la veille juridique
• Contribuer à la gestion administrative des biens
• Participer à la prospection de biens immobiliers
• Assurer le suivi administratif des transactions
• Conseiller les clients sur les aspects juridiques et fiscaux
• Assister les experts dans les expertises immobilières

Conditions d'admission

Accessible aux titulaires d’un BAC+2, notamment Licence 2 en droit ou gestion, DUT carrières juridiques, DUT GEA, DUT TC, ou BTS Professions immobilières. Candidature en ligne sur le site du CFA Descartes.

Modalités d'obtentions du diplôme

Le diplôme est délivré après validation des unités d’enseignement et de l’expérience professionnelle en alternance, conformément aux règlements de l’Université Gustave Eiffel.

Coût de la formation

Formation en apprentissage gratuite pour les apprenants.

Nous contacter pour toute autre situation.

Frais de CVEC : restant à la charge de l’apprenant 103€ TTC – https://cvec.etudiant.gouv.fr/

* CVEC : Contribution à la Vie Étudiante et Citoyenne.

Objectif de la formation

Former des professionnels capables de conduire des projets associatifs en autonomie, en maîtrisant les aspects économiques, juridiques, et communicationnels, pour soutenir et développer des structures de l’économie sociale et solidaire.

Les plus de la formation

• Approche professionnelle avec mémoires et soutenances
• Compétences en gestion et communication
• Formation axée sur l’économie sociale et solidaire

Compétences visées

Maîtrise des outils de gestion pour le secteur associatif.

• Conduite de projets
• Gestion des partenariats
• Communication interne et externe

Métiers visés

Les diplômés accèdent à des postes tels que :

• Chef de projet associatif
• Chargé de développement associatif
• Chargé de communication

Insertion professionnelle

Les diplômés de cette licence professionnelle bénéficient d’une forte employabilité dans le secteur de l’économie sociale et solidaire. Ils sont préparés à :

• Créer et gérer de nouvelles associations
• Former et encadrer des dirigeants, salariés et bénévoles
• Mettre en réseau des associations et développer des partenariats
• Assurer la communication interne et externe des structures
• Occuper des postes tels que chef de projet associatif, chargé de développement ou chargé de communication

Poursuite d'études

Possibilité de poursuivre en Master dans les domaines de l’économie sociale, gestion de projets, ou administration publique.

Exemples de mission alternance

• Développement de projets associatifs
• Création de partenariats
• Communication pour des associations

Conditions d'admission

Ouverte aux titulaires d’un Bac+2 (DUT, BTS, L2)  ayant donc obtenu 120 créditsdans des domaines pertinents. Sélection sur dossier.

Modalités d'obtentions du diplôme

Diplôme obtenu après validation des unités d’enseignement et de l’expérience professionnelle, avec une évaluation continue.

Coût de la formation

Formation en apprentissage gratuite pour les apprenants.

Nous contacter pour toute autre situation.

Frais de CVEC : restant à la charge de l’apprenant 103€ TTC – https://cvec.etudiant.gouv.fr/

* CVEC : Contribution à la Vie Étudiante et Citoyenne.

Objectif de la formation

Cette licence forme des techniciens de haut niveau capables d’assurer la maintenance et la sûreté des process industriels, en apportant une solide compréhension technique et opérationnelle du milieu industriel et des services.

Les plus de la formation

• Formation en alternance, 1 mois en entreprise / 1 mois en formation
• Accès à des postes d’encadrement dans divers secteurs industriels
• Forte employabilité avec une insertion professionnelle rapide
• Expertise en sûreté des process industriels

Compétences visées

La formation développe des compétences techniques et managériales spécifiques au secteur industriel.

• Maintenance des systèmes industriels
• Gestion de la sûreté des process
• Encadrement d’équipes de maintenance
• Analyse et résolution de problèmes techniques
• Connaissance des normes de sécurité industrielle

Métiers visés

Les diplômés peuvent occuper des postes d’encadrement dans divers secteurs industriels.

• Responsable maintenance
• Responsable méthodes
• Technicien supérieur de maintenance
• Chargé d’affaires
• Responsable de production

Insertion professionnelle

Les diplômés accèdent rapidement à des emplois dans l’industrie, avec un salaire attractif dès la sortie.

• Emploi en 3,5 mois en moyenne
• Salaire net mensuel entre 1600 et 3200 euros
• Secteurs variés : manufacturier, infrastructure, tertiaire

Poursuite d'études

Les diplômés de cette licence peuvent envisager de poursuivre en Master dans des domaines tels que la gestion des risques industriels, l’ingénierie de maintenance, ou la sécurité des systèmes industriels.

Exemples de mission alternance

• Mise en place de procédures de maintenance préventive
• Gestion de projets d’amélioration des process
• Supervision d’équipes de maintenance
• Analyse des risques et gestion de la sécurité
• Maintenance multi-techniques dans les bâtiments

Conditions d'admission

Accessible aux moins de 26 ans titulaires d’un Bac+2 dans un domaine pertinent (DUT, BTS ou diplôme équivalent) correspondant à la spécialité visée.

Modalités d'obtentions du diplôme

Le diplôme est délivré après validation des unités d’enseignement, réalisation d’un projet professionnel en alternance, et réussite aux évaluations continues et terminales.

Coût de la formation

Formation en apprentissage gratuite pour les apprenants.

Nous contacter pour toute autre situation.

Frais de CVEC : restant à la charge de l’apprenant 103€ TTC – https://cvec.etudiant.gouv.fr/

* CVEC : Contribution à la Vie Étudiante et Citoyenne.

Objectif de la formation

Former des cadres techniques spécialisés dans l’analyse et le diagnostic des systèmes électriques et électroniques des véhicules, capables de répondre rapidement aux besoins clients et d’assurer des interventions technologiques de haute qualité.

Les plus de la formation

• Formation axée sur les technologies actuelles des véhicules
• Développement des compétences en diagnostic et intervention technologique
• Relation client optimisée dans un cadre technique
• Alternance entre théorie et pratique en entreprise

Compétences visées

Acquérir des compétences en analyse, diagnostic, et intervention sur les systèmes électriques et électroniques des véhicules pour optimiser les processus de maintenance et répondre efficacement aux demandes des clients.

• Diagnostic des systèmes électriques et électroniques du véhicule
• Intervention technologique de qualité
• Adaptation aux nouvelles technologies
• Gestion de la relation client dans un cadre technique

Métiers visés

Préparer les diplômés à des postes techniques dans le secteur automobile, avec une spécialisation en systèmes électriques et électroniques.

• Cadre technique d’atelier en entreprise de maintenance véhicule
• Responsable de service rapide
• Technicien expert en diagnostic
• Adjoint technique responsable d’atelier mécanique
• Formateur dans les centres de formation

Insertion professionnelle

Les diplômés pourront s’insérer rapidement dans des entreprises de maintenance, des centres-autos, des constructeurs de véhicules électriques, ou des équipementiers, avec des perspectives dans le diagnostic et la maintenance avancée.

Poursuite d'études

La licence professionnelle TEV 3EV est conçue pour une insertion directe dans le monde professionnel, mais une poursuite d’études en master dans des domaines liés à l’ingénierie automobile ou aux systèmes électroniques peut être envisagée.

Exemples de mission alternance

• Diagnostic et intervention sur les systèmes électroniques des véhicules
• Optimisation des méthodes d’intervention en atelier
• Suivi et maintenance des systèmes électriques
• Gestion des relations clients pour les services de maintenance
• Formation et encadrement des techniciens en diagnostic

Conditions d'admission

Accessible aux titulaires d’un BTS Maintenance Véhicule, Agroéquipements, Électrotechnique, ou BTS industriels avec expérience dans le secteur, ainsi qu’aux titulaires de DUT GMP, GIM, GTE, ou étudiants de Licence L1/L2 en Sciences de l’ingénieur. Admission sur dossier.

Modalités d'obtentions du diplôme

Le diplôme est obtenu après validation des unités d’enseignement et de l’expérience professionnelle en alternance, selon les règlements de l’Université Gustave Eiffel.

Coût de la formation

Formation en apprentissage gratuite pour les apprenants.

Nous contacter pour toute autre situation.

Frais de CVEC : restant à la charge de l’apprenant 103€ TTC – https://cvec.etudiant.gouv.fr/

* CVEC : Contribution à la Vie Étudiante et Citoyenne.

Objectif de la formation

Former des experts en communication pour les collectivités territoriales, capables de gérer des projets de communication digitale, tout en maîtrisant les dimensions stratégiques, légales et institutionnelles du métier.

Les plus de la formation

• Approche centrée sur la communication digitale
• Mises en situation professionnelle
• Formation intégrant la stratégie de projet et l’intelligence territoriale

Compétences visées

Développer des compétences spécifiques pour la communication en milieu public.

• Stratégie de communication digitale
• Connaissance des institutions publiques
• Gestion de projets en communication

Métiers visés

La formation prépare à des rôles de communication dans les collectivités territoriales.

• Chargé de communication
• Assistant de communication
• Chargé de projet en communication

Insertion professionnelle

Les diplômés peuvent intégrer directement des collectivités territoriales ou poursuivre vers des masters en communication ou en nouvelles technologies.

Poursuite d'études

Possibilité de continuer en Master dans des domaines comme l’intelligence économique ou la communication politique.

Exemples de mission alternance

• Élaboration de plans de communication digitale
• Gestion des réseaux sociaux pour une collectivité
• Coordination de campagnes de communication

Conditions d'admission

Ouverte aux titulaires d’un Bac+2 dans les domaines de la communication, des sciences humaines, ou du tourisme ou équivalent. Sélection sur dossier.

Modalités d'obtentions du diplôme

Diplôme obtenu après validation des unités d’enseignement et de l’expérience professionnelle, avec des évaluations continues et projets concrets.

Coût de la formation

Formation en apprentissage gratuite pour les apprenants.

Nous contacter pour toute autre situation.

Frais de CVEC : restant à la charge de l’apprenant 103€ TTC – https://cvec.etudiant.gouv.fr/

* CVEC : Contribution à la Vie Étudiante et Citoyenne.