Recruter un(e) apprenti(e)


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Des services dédiés
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Déposer une offre en alternance

Formulaire en ligne
Un service dédié
Et ensuite ?

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Valider votre recrutement

L’aide pour les démarches administratives
Fiche de mission
Promesse d’embauche

Pourquoi recruter un alternant ?


  • Recruter un jeune collaborateur pour répondre aux besoins de son entreprise
  • Former son futur salarié à un métier et l’intégrer à la culture de son entreprise
  • Transmettre un savoir-faire
  • Préserver sa compétitivité
  • Bénéficier d’avantages financiers
  • Utiliser de façon utile sa taxe d’apprentissage

Quelques entreprises fidèles


Chaque année, plus de 1 000 entreprises et entités publiques font confiance au CFA Descartes dans leur choix de recrutement d’alternants.

ORANGE, BNP PARIBAS, SOCIETE GENERALE, SNCF, SOCIETE AIR FRANCE, RENAULT, CREDIT LYONNAIS, BRED BANQUE POPULAIRE, DISNEYLAND PARIS, CREDIT AGRICOLE, PSA, BANQUE CIC EST, SAFRAN, ELECTRICITE DE France, UGAP, THALES, MINISTERES, MAIRIE DE PARIS, LA POSTE, RENAULT RETAIL GROUP, METIN, SFR, BOUYGUES, LOUIS VUITTON, CAISSE D’EPARGNE, DECATHLON, SERVAIR, NORAUTO France, DIAC, CARREFOUR…

Des services dédiés aux entreprises, associations, secteur public


Le service Développement des Relations Entreprises est à votre disposition pour répondre à vos interrogations et à vos besoins de recrutement d’alternants. Notre objectif ? Garantir l’adéquation entre les besoins de l’entreprise et la qualité de la formation de nos apprenants.

Nous mettons tout en œuvre pour offrir une qualité de services répondant à vos exigences :

  • Informations sur le dispositif de l’alternance : législation, financement des formations, missions que vous pouvez confier à l’apprenant

  • Aide à la définition des missions confiées à l’apprenti(e)

  • Traitement de toutes les demandes d’offres de missions en alternance : qualification et diffusion des offres

  • Qualité des procédures de pré-sélection des candidats-apprenti(e)s : correspondance en fonction du profil recherché

  • Mises en relation des candidats-apprenti(e)s/Entreprises : les candidats sont accompagnés et préparés lors d’ateliers de simulation

  • Mise en place de sessions de recrutement : dans vos locaux ou ceux du CFA à la date de votre choix

  • Organisation d’un  job-dating  annuel : rencontres avec un maximum de candidats vous permettant de détecter les compétences correspondantes à vos attentes sur un lieu unique

Pour la rentrée 2017/2018, l’Université Paris-Est Marne-la-Vallée et le CFA Descartes, ont réalisé leur 1er JOBDATING APPRENTISSAGE, le 07 juin 2017 au campus Descartes.

19 entreprises régionales sont venues rencontrer des apprenti(e)s sur une demi-journée chrono !
Elles ont rencontré 190 candidats-apprentis en DUT, Licences pro. et Masters, pré-sélectionnés par le CFA en fonction de leurs besoins. 

La satisfaction des jeunes et des entreprises, nous permet d’envisager un renouvellement de cet événement en 2018. 

  • Mise en place de classes d’alternance dédiées : adaptation du rythme de l’alternance répondant à vos besoins, possibilité de co-animation entre vos experts et nos équipes pédagogiques…

  • Conférences métiers : pour présenter les différents métiers de votre entreprises, les évolutions possibles (et en partenariat avec le SIO-IP de l’UPEM)

  • Aide aux démarches administratives : constitutions des contrats d’apprentissage.

Déposer une offre en alternance au CFA


Vous souhaitez recruter un(e) apprenti(e), inscrit(e) et admis(e) pédagogiquement au sein de l’une de nos formations, voici la procédure à suivre pour recruter vos apprenti(e)s en toute simplicité.

Proposez et déposez une offre de mission en alternance

VOUS N’ETES PAS ENCORE PARTENAIRE DU CFA

Laissez-vous guider par le formulaire en ligne, pour formuler votre besoin en quelques minutes : 

  • Coordonnées complètes de l’entreprise
  • Contenu et lieu de la mission
  • Profil et compétences recherchés
  • Possibilité d’Intégration de votre offre (format word ou pdf – un fichier par poste)
  • Coordonnées de l’émetteur et recruteur si différent

VOUS ETES PARTENAIRE DU CFA

Envoyez le descriptif de la mission ( format Word ou PDF – Un fichier par poste), en précisant impérativement sur le document :

  • Contenu de la mission, lieu
  • Profil et compétences recherchés
  • Vos coordonnées complètes + coordonnées du recruteur

Service développement des relations entreprises

ET ENSUITE ?

Après pré-qualification, votre demande sera orientée vers la ou les formations répondant aux attentes du poste.

  • Elle sera alors adressée aux Responsable(s) de formation respectif(s) pour validation pédagogique par rapport aux objectifs de la formation.
  • Puis mise à disposition des Chargé(e)s de Relations Entreprises du CFA, de l’UPEM et des alternants admis et en recherche d’entreprise.
  • Enfin, des candidatures vous seront adressées en fonction du profil souhaité et/ou les alternants admis seront invités à postuler en direct auprès du recruteur précisé sur le descriptif de mission.

Valider votre recrutement


L’aide du CFA pour vos démarches administratives

Une fois votre apprenti(e) choisi, vous devez établir le contrat d’apprentissage. Pour cela l’Unité contrats du CFA vous apportera une aide importante, puisqu’il pré-remplira le contrat et vous adressera le contrat pré-complété par email.

Pour y parvenir cependant, le service a besoin OBLIGATOIREMENT des documents suivants :

Procédure de mise en place du contrat d’apprentissage