Pourquoi recruter un alternant ?

   
  • Recruter un jeune collaborateur pour répondre aux besoins de son entreprise
  • Former son futur salarié à un métier et l’intégrer à la culture de son entreprise
  • Transmettre un savoir-faire
  • Préserver sa compétitivité
  • Bénéficier d’avantages financiers
  • Utiliser de façon utile sa taxe d’apprentissage
           

Quelques entreprises fidèles

   

Plus de 1 800 entreprises et entités publiques font confiance au CFA Descartes dans leur choix de recrutement d’alternants. 

ORANGE, BNP PARIBAS, SOCIETE GENERALE, SNCF, SOCIETE AIR FRANCE, RENAULT, CREDIT LYONNAIS, BRED BANQUE POPULAIRE, DISNEYLAND PARIS, CREDIT AGRICOLE, PSA, BANQUE CIC EST, SAFRAN, ELECTRICITE DE France, UGAP, THALES, MINISTERES, MAIRIE DE PARIS, LA POSTE, RENAULT RETAIL GROUP, METIN, SFR, BOUYGUES, LOUIS VUITTON, CAISSE D’EPARGNE, DECATHLON, SERVAIR, NORAUTO France, DIAC, CARREFOUR…

Un service dédié aux entreprises, associations, secteur public


La direction Développement & partenariats est à votre disposition pour répondre à vos interrogations et à vos besoins de recrutement d’alternants.

Notre objectif ? Garantir l’adéquation entre les besoins de l’entreprise et la qualité de la formation de nos apprenants. Nous mettons tout en œuvre pour offrir une qualité de services répondant à vos exigences :

Des services dédiés

  • Informations sur le dispositif de l’alternance : législation, financement des formations, missions que vous pouvez confier à l’apprenant

  • Aide à la définition des missions confiées à l’apprenti(e)

  • Traitement de toutes les demandes d’offres de missions en alternance : qualification et diffusion des offres

  • Qualité des procédures de pré-sélection des candidats-apprenti(e)s : correspondance en fonction du profil recherché

  • Mises en relation des candidats-apprenti(e)s/Entreprises : les candidats sont accompagnés et préparés par l’unité #mission@lternance

  • Mise en place de sessions de recrutement : dans vos locaux ou ceux du CFA à la date de votre choix

  • Mise en place de classes d’alternance dédiées : adaptation du rythme de l’alternance répondant à vos besoins, possibilité de co-animation entre vos experts et nos équipes pédagogiques…

  • Conférences métiers : pour présenter les différents métiers de votre entreprises, les évolutions possibles (et en partenariat avec le SIO-IP de l’Université Gustave Eiffel)

Jobdating alternance

Jobdating apprentissage 

100% virtuel – Du 2 au 10 juin 2022

Le CFA Descartes, en lien avec l’Université Gustave Eiffel organise la 2ème édition de son Jobdating apprentissage 100% virtuel dédié à la BANQUE ASSURANCE FINANCE.

Pendant 3 jours, des centaines de candidats admissibles et présélectionnés seront rassemblés sur la plateforme Seekube. 

Les candidats qui matchent avec vos critères, pourront, en amont de l’événement, découvrir vos offres et choisir un créneau de RDV dans votre agenda Seekube pour vous rencontrer en visio ou par téléphone entre le 5 et 7 avril prochain.

Principales formations concernées : 

  • BAC+2 : BTS NDRC, BTS CG, BTS GPME 
  • BAC+3 : Bachelor  TECH. DE CO, Bachelor GEA, Licence pro. Banque Assurance, Licence pro. Management des organisations, Licence 3 INFORMATIQUE, DCG
  • BAC+5 : Master Banque Assurance; Master CCA, Master Data analyst, Master Informatique, Master GRH, Master Communication, Master Marketing et management des services
Jobdating juin 2022
  • Une FORMULE SIMPLE et EFFICACE 
  • Un stand GRATUIT ET OFFERT
  • Un SERVICE CLÉ EN MAIN
  • Des CANDIDATS ADMIS

Projetez-vous dans l’avenir, et profitez des aides exceptionnelles de l’état prolongées jusqu’à fin juin 2022 pour former un.e apprenti.e !

Aides exceptionnelles aux entreprises jusqu’à 8 000 €, pour un.e apprenti.e du supérieur (jusqu’en Master.)

Employeurs territoriaux, à partir de janvier 2022, le coût de la formation en apprentissage sera pris en charge à 100% par le CNFPT

+

Avec le CFA Descartes, 0€ de reste à charge pour les frais de formations des contrats d’apprentissage de la rentrée 2022-2023

Pour réserver votre stand gratuit :

Du 20 mai au 1er juin 2022, les candidats admis du CFA Descartes et de l’Université Gustave Eiffel, qui matchent avec vos critères, découvriront vos offres et choisiront un créneau de RDV.

  • Du 20 mai au 1er juin 17h00 : vous consultez et acceptez les rdv.
  • Du 02 au 10 juin 2022 : vous réalisez les entretiens sur la plateforme.
           

Déposer une offre en alternance au CFA

   

Vous souhaitez recruter un(e) apprenti(e), inscrit(e) et admis(e) pédagogiquement au sein de l’une de nos formations, voici la procédure à suivre pour recruter vos apprenti(e)s en toute simplicité.

Proposez et déposez une offre de mission en alternance

Formulez par email votre besoin en quelques minutes : 

  • Coordonnées complètes de votre entreprise
  • Contenu et lieu de la mission
  • Profil et compétences recherchés
  • Coordonnées de l’émetteur et recruteur si différent
  • Possibilité d’intégrer votre offre (format word ou pdf – un fichier par poste)

Nos chargés de relation entreprises vous contacteront au plus vite et nous diffuserons votre offre à une sélection de candidats. 

Déposez une offre de mission en alternance en ligne en cliquant ICI


Image offre en alternance

Vous pouvez aussi si vous préférez, contacter nos responsables grands comptes à : relation.entreprisescfadescartes.fr


Et ensuite ?

Après pré-qualification, votre demande sera orientée vers la ou les formations répondant aux attentes du poste.

  • Elle sera alors adressée aux Responsable(s) de formation respectif(s) pour validation pédagogique par rapport aux objectifs de la formation.
  • L’unité #mission@lternance fera alors une sélection d’alternants admis et en recherche d’entreprise.
  • Enfin, des candidatures vous seront adressées en fonction du profil souhaité et/ou les alternants admis seront invités à postuler en direct auprès du recruteur précisé sur le descriptif de mission.
  • Vous serez suivi et accompagné tout au long du processus par nos responsables grands comptes .