Recruter un apprenti

La direction Développement & Partenariats, un service dédié aux entreprises,
associations, secteur public, est à votre disposition
pour répondre à vos interrogations et à vos besoins de recrutement d’alternants.

Notre objectif ? Garantir l’adéquation entre les besoins de l’entreprise
et la qualité de la formation de nos apprenants.
Nous mettons tout en œuvre pour offrir une qualité de services répondant à vos exigences.

Des services dédiés aux entreprises

• Informations sur le dispositif de l’alternance : législation, financement des formations, missions que vous pouvez confier à l’apprenant
• Aide à la définition des missions confiées à l’apprenti
• Traitement de toutes les demandes d’offres de missions en alternance : qualification et diffusion des offres
• Qualité des procédures de pré-sélection des candidats-apprentis : correspondance en fonction du profil recherché
• Mises en relation des candidats-apprentis/entreprises : les candidats sont accompagnés et préparés par l’unité Mission@lternance et les ingénieurs pédagogiques. 
• Mise en place de sessions de recrutement : dans vos locaux ou ceux du CFA à la date de votre choix
• Mise en place de classes d’alternance dédiées : adaptation du rythme de l’alternance répondant à vos besoins, possibilité de co-animation entre vos experts et nos équipes pédagogiques…
• Conférences métiers : pour présenter les différents métiers de votre entreprises, les évolutions possibles (en partenariat avec le SIO-IP de l’Université Gustave Eiffel)

Déposer une offre en alternance au CFA

Vous souhaitez recruter un apprenti, inscrit et admis pédagogiquement au sein de l’une de nos formations, voici la procédure à suivre pour recruter vos apprentis en toute simplicité.

Proposez et déposez une offre de mission en alternance sur notre plateforme dédiée !

Nos chargés de relation entreprises vous contacteront au plus vite et diffuseront votre offre à une sélection de candidats. 

Proposez et déposez une offre de mission en alternance

Et ensuite ?

Après préqualification, votre demande sera orientée vers la ou les formations répondant aux attentes du poste.

• Elle sera alors adressée aux Responsables de formation respectifs pour validation pédagogique par rapport aux objectifs de la formation
• L’unité Mission@lternance fera alors une sélection d’alternants admis et en recherche d’entreprise
• Enfin, des candidatures vous seront adressées en fonction du profil souhaité et/ou les alternants retenus seront invités à postuler en direct auprès du recruteur précisé sur le descriptif de mission
• Vous serez suivi et accompagné tout au long du processus par nos responsables grands comptes

Ils ont recruté des apprentis au cfa descartes. découvrez leurs témoignages

Interview de Christophe SANCHEZ, maître d’apprentissage chez 3KROCS, Licence professionnelle Management du Point de Vente (MPV CS)

Interview de Fabrice BLANGIS, maître d’apprentissage chez XEFI Marne-la-Vallée, DUT techniques de Commercialisation (DUT TC)

Interview de Julie BORTOLIN, maître d’apprentissage chez BESTOVE, Licence professionnelle Responsable du Développement Commercial (RDC) 

Interview de Loïc GAMBIER, maître d’apprentissage chez Crédit Agricole Brie Picardie, Licence professionnelle Banque, assurance, finance (Banque) 

Interview de Nadège CATROUX, maître d’apprentissage chez LA POSTE, Licence professionnelle Management Opérationnel des Organisations

Interview de Stéphane MARUANI, maître d’apprentissage chez Maruani Associés, BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG)

Vous souhaitez recruter de jeunes diplômés ?

Le CFA Descartes propose, à ses entreprises partenaires sur l’apprentissage, de diffuser leurs offres d’emplois auprès de nos anciens diplômés via leur communauté en ligne sur LinkedIn School.