Pourquoi recruter un alternant ?

   
  • Recruter un jeune collaborateur pour répondre aux besoins de son entreprise
  • Former son futur salarié à un métier et l’intégrer à la culture de son entreprise
  • Transmettre un savoir-faire
  • Préserver sa compétitivité
  • Bénéficier d’avantages financiers
  • Utiliser de façon utile sa taxe d’apprentissage
           

Quelques entreprises fidèles

   

Plus de 1 500 entreprises et entités publiques font confiance au CFA Descartes dans leur choix de recrutement d’alternants. 

ORANGE, BNP PARIBAS, SOCIETE GENERALE, SNCF, SOCIETE AIR FRANCE, RENAULT, CREDIT LYONNAIS, BRED BANQUE POPULAIRE, DISNEYLAND PARIS, CREDIT AGRICOLE, PSA, BANQUE CIC EST, SAFRAN, ELECTRICITE DE France, UGAP, THALES, MINISTERES, MAIRIE DE PARIS, LA POSTE, RENAULT RETAIL GROUP, METIN, SFR, BOUYGUES, LOUIS VUITTON, CAISSE D’EPARGNE, DECATHLON, SERVAIR, NORAUTO France, DIAC, CARREFOUR…

Un service dédié aux entreprises, associations, secteur public


La direction Développement & partenariats est à votre disposition pour répondre à vos interrogations et à vos besoins de recrutement d’alternants.

Notre objectif ? Garantir l’adéquation entre les besoins de l’entreprise et la qualité de la formation de nos apprenants. Nous mettons tout en œuvre pour offrir une qualité de services répondant à vos exigences :

Des services dédiés

  • Informations sur le dispositif de l’alternance : législation, financement des formations, missions que vous pouvez confier à l’apprenant

  • Aide à la définition des missions confiées à l’apprenti(e)

  • Traitement de toutes les demandes d’offres de missions en alternance : qualification et diffusion des offres

  • Qualité des procédures de pré-sélection des candidats-apprenti(e)s : correspondance en fonction du profil recherché

  • Mises en relation des candidats-apprenti(e)s/Entreprises : les candidats sont accompagnés et préparés par l’unité #mission@lternance

  • Mise en place de sessions de recrutement : dans vos locaux ou ceux du CFA à la date de votre choix

  • Mise en place de classes d’alternance dédiées : adaptation du rythme de l’alternance répondant à vos besoins, possibilité de co-animation entre vos experts et nos équipes pédagogiques…

  • Conférences métiers : pour présenter les différents métiers de votre entreprises, les évolutions possibles (et en partenariat avec le SIO-IP de l’Université Gustave Eiffel)

Jobdating alternance

Nouveau jobdating apprentissage 100% virtuel

Du 6 AU 8 AVRIL 2021 

Spécial BANQUE – ASSURANCE – COMPTABILITÉ – COMMERCE

Le CFA Descartes, souhaite vous faire bénéficier d’une sélection de candidats en adéquation avec vos attentes et organise un nouveau JOBDATING APPRENTISSAGE 100% VIRTUEL,  en partenariat avec SEEKUBE :

FORMATIONS REPRÉSENTÉES : 

BTS CG, BTS NDRC, LICENCE PRO BANQUE ASSURANCE, DCG, DSCG, MASTER BANQUE ASSURANCE

Consultez notre offre de formation : ICI

  • Une FORMULE SIMPLE et EFFICACE 
  • Un stand GRATUIT, offert par le CFA Descartes
  • Un SERVICE CLÉ EN MAIN un stand créé et des offres publiées par nos équipes
  • Des CANDIDATS ADMIS

Projetez-vous dans l’avenir, et profitez des aides exceptionnelles de l’état prolongées jusqu’à fin décembre 2021  pour former un.e apprenti.e !

Aides exceptionnelles de l’Etat aux entreprises jusqu’à 8 000 €, jusqu’au 31 décembre 2021, pour un.e apprenti.e du supérieur (jusqu’en Master.)

+

Avec le CFA Descartes,0€ de reste à charge pour les frais de formations des contrats d’apprentissage de la rentrée 2021-2022

Pour réserver votre stand gratuit :

  1. Envoyez vos offres par email AVANT LE MARDI 30 MARS 2021 à relation.entreprisescfadescartes.fr
  2. Communiquez-nous les noms de votre/vos recruteurs et leurs créneaux de disponibilité pendant l’événement

Le 31 mars et 1er avril, les candidats du CFA Descartes et de l’Université Gustave Eiffel, qui matchent avec vos critères, découvriront vos offres et choisiront un créneau de RDV.

  • Le 2 avril : vous consultez et acceptez les rdv
  • Du 6 au 8 avril : vous réalisez les entretiens en visio ou par téléphone
           

Déposer une offre en alternance au CFA

   

Vous souhaitez recruter un(e) apprenti(e), inscrit(e) et admis(e) pédagogiquement au sein de l’une de nos formations, voici la procédure à suivre pour recruter vos apprenti(e)s en toute simplicité.

Proposez et déposez une offre de mission en alternance

Laissez-vous guider par le formulaire en ligne, pour formuler votre besoin en quelques minutes : 

  • Coordonnées complètes de l’entreprise
  • Contenu et lieu de la mission
  • Profil et compétences recherchés
  • Possibilité d’Intégration de votre offre (format word ou pdf – un fichier par poste)
  • Coordonnées de l’émetteur et recruteur si différent

Et ensuite ?

Après pré-qualification, votre demande sera orientée vers la ou les formations répondant aux attentes du poste.

  • Elle sera alors adressée aux Responsable(s) de formation respectif(s) pour validation pédagogique par rapport aux objectifs de la formation.
  • L’unité #mission@lternance fera alors une sélection d’alternants admis et en recherche d’entreprise.
  • Enfin, des candidatures vous seront adressées en fonction du profil souhaité et/ou les alternants admis seront invités à postuler en direct auprès du recruteur précisé sur le descriptif de mission.
  • Vous serez suivi et accompagné tout au long du processus par nos responsables grands comptes .