Taux de réussite promo 2018-2019


0%
de réussite (présents à l’examen) tous niveaux confondus ! – 93% en 2017-2018
  • 7% d’ajournées/refusés (6,5% en 2017-2018)

  • 3,8% d’absents (0,5% en 2017-2018)

0%
Pour les DUT (bac+2) / 94% en 2017-2018
0%
Pour le BTS (bac+2) / Moyenne nationale à 57,5 %
0%
Pour le niveau bac+3 (DCG, licences pro et licences 3) / 91,5% en 2017-2018
0%
Pour le niveau bac+5 (Masters) / 96% en 2017-2018

Taux d'assiduité 2019-2020


0%
d’apprentis présents aux examens tous niveaux confondus.
0%
Pour le niveau bac+2 (DUT, BTS)
0%
Pour le niveau bac+3 (DCG, licences pro et licences 3)
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Pour le niveau bac+5 (Masters et Masters 2)

Taux d'insertion professionnelle


Une meilleure insertion pour les apprentis

De meilleures conditions d’insertion pour les apprentis que pour les diplômés de formation initiale classique ! 

  • Un taux de chômage très faible. Après un master en apprentissage :  3%  VS 7% en initial classique – Après une LP en apprentissage : 6%  VS 12% en initial classique.

  • Des emplois plus stables. Après un master en apprentissage : 83% en CDI % VS 78% en initial classique – Après une LP en apprentissage : 82% en CDI VS 64% en initial classique.

  • Des responsabilités plus élevées, surtout s’ils sont embauchés dans leur entreprise d’accueil. Après un master : 84% relèvent des catégories socioprofessionnelles Cadres (VS 78% en initial)  – Après une LP : 17% VS 16% en initial classique et 66% de professions intermédiaires.

  • Des salaires plus élevés à l’embauche et des écarts de salaires  qui continuent à 30 mois. Après une LP : + 10% / initiaux classiques, puis à 30 mois, +6%. Après un master : + 5% /initiaux classiques, puis à 30 mois, +4%.

  • 4 apprentis sur 10 sont embauchés dans leur entreprise d’accueil en apprentissage  : 37% après un master , 40% après une LP (VS  25% en initial classique)

Etudes 2020 de l' OFIPE - Université Gustave Eiffel

L'insertion professionnelle par niveau de formation

DUT 

  • 82% de poursuite études après un DUT

  • Sur les actifs, 9% ont été recruté dans leur entreprise d’accueil et 88% sont en CDI

  • Temps d’accès à l’emploi : 3,6 mois

  • Salaires : à l’embauche 1 332 €, à 30 mois 2 017 €

Chiffres OFIPE 2019 sur les diplômés 2016 (à 30 mois)

Licences 3 et Licences professionnelles

  • 100% de poursuite études après une L3

  • 53% d’actifs en Licences pro à l’issue du diplôme.

  • 26% sont recrutés dans leur entreprise d’accueil et 85% sont en CDI

  • 3% sont en recherche d’emploi

  • Temps d’accès à l’emploi : 3 mois

  • Salaires : à l’embauche 1 558 €, à 30 mois 1 973 €

Chiffres OFIPE 2019 sur les diplômés 2016 (à 30 mois)

Masters

  • 91% d’actifs à l’issue du diplôme

  • 5% de poursuite d’études

  • 32% sont recrutés dans leur entreprise d’accueil et 81% sont en CDI

  • 4% sont en recherche d’emploi

  • Temps d’accès à l’emploi : 4 mois

  • Salaires : à l’embauche 1 896 €, à 30 mois 2 249 €

Chiffres OFIPE 2019 sur les diplômés 2016 (à 30 mois)

Filière comptabilité (BTS et DCG)

  • 41% d’actifs à l’issue du diplôme

  • 41% de poursuite d’études

  • 49% sont recrutés dans leur entreprise d’accueil

  • 57% sont recrutés en CDI et 86% à temps plein

  • Temps d’accès à l’emploi : 3 mois

  • Salaires à l’embauche  : 43% ont entre le smic et 2 000€, 43% entre 2 000€ et 2 500€, 14% ont plus de 2 500€

Enquête à 6 mois réalisée par le CFA Descartes en janvier 2020