Notre particularité
Un acteur pédagogique ancré dans son territoire
Le CFA Descartes est situé au cœur de Champs-sur-Marne et couvre ainsi le territoire de l’est parisien en permettant à des jeunes du 77, 93 et 94 de pouvoir poursuivre leurs études.
Si une grande partie de nos apprentis sont intégrés au sein de l’université Gustave Eiffel (formations « hors murs »), en Bachelor universitaire, Licences, Licences professionnelles et Masters, plus de 1/3 d’entre eux sont accueillis au sein même du CFA Descartes.
Le CFA Descartes assure pour un certain nombre de diplômes la mise en œuvre pédagogique, soit par délégation et sous la supervision de l’Université, soit en son nom propre.
Pour ces formations, les cours ont lieu dans les locaux du CFA qui assure : la totalité de l’ingénierie pédagogique et de la relation entreprises.
Les apprentis mènent et soutiennent des projets tutorés en relation avec leur situation professionnelle et bénéficient de l’aide de référents qui les accompagnent. Les maquettes de ces formations peuvent être aménagées pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises (dans le respect des normes académiques).
Il pilote également un dispositif de passerelles permettant à des jeunes de se réorienter ou de se réinsérer dans un cursus d’études supérieures.
L’Université Gustave Eiffel mais aussi Pôle emploi, les Missions locales et Cap emploi sont associés à ce dispositif.
Un CFA qui accompagne à 360°
Dans le souci de mieux accompagner et mieux armer ses apprentis, le CFA Descartes offre aux jeunes en formation en murs divers « bonus » :
Des activités de développement personnel et une pédagogie innovante
- Des journées d’intégration et de cohésion
- Des sorties et conférences culturelles (cinéma art et essai, théâtre, etc.)
- Au CFA Descartes, nous avons à cœur d’intéresser les jeunes aux matières enseignées, nous mettons ainsi en place des modules en réalité virtuelle, des serious game et d’autres méthodes pédagogiques innovantes.
Des bonus pédagogiques
- Un partenariat avec le projet Voltaire pour progresser en orthographe
- Des cours de soutien sur demande pour les apprentis en difficulté
- Un accompagnement pour le passage du test du TOEIC
- La préparation à la certification AMF et des ateliers de gestion du Stress (pour la LP Banque)
- Une formation qualifiante de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Un accompagnement renforcé
- Dès l’admissibilité (dossier de candidature accepté), le jeune est accompagné par l’équipe Mission@lternance dédiée au placement. Dès lors, des coachings sont proposés pour pouvoir aider les jeunes à trouver une entreprise. L’équipe se charge également de mettre en relation les jeunes admis avec les entreprises partenaires.
- Une équipe éducative à l’écoute pouvant soutenir les apprentis dans toutes leurs difficultés
- Une référente handicap
- Une assistante sociale
- Des partenaires logements étudiants
Une aide à l’insertion professionnelle
- Des filières complètes de poursuite d’études
- Des partenariats avec des universités à l’international
- La participation au programme Erasmus Pro
- Des ateliers pour l’intégration du monde du travail : coaching, réseaux sociaux, entretiens..
- Une communauté des anciens sur LinkedIn
- Des offres d’emplois avec nos partenaires
Un acteur soucieux de la qualité de l’apprentissage
En septembre, nous avons obtenu la 📌certification QUALIOPI 📌 pour nos « Actions de formation par apprentissage et Actions de formation », par le cabinet Apave Certification.
👉 Cette démarche qualité nous a permis de formaliser nos processus, d’optimiser notre fonctionnement et d’améliorer la visibilité de notre offre de formation et de nos services.
Une belle récompense qui
⏩ Atteste du professionnalisme de notre organisme de formation
⏩ Offre la possibilité d’accéder à des prises en charge financières OPCO
⏩ Démontre notre capacité d’amélioration continue
Pour les apprentis, cette certification peut apporter encore plus d’informations et plus de garanties quant à la qualité de la formation et son accompagnement afin de leur permettre de faire un choix éclairé pour réaliser leurs projets personnels et professionnels.
Une démarche compétences
Nous tenons également à développer les compétences professionnelles de nos apprentis en lien avec le diplôme préparé et les besoins des entreprises.
C’est pourquoi nous avons mis en place un outil de suivi de l’apprenti en entreprise qui facilite la communication entre le trinôme responsable de formation, apprenti et maitre d’apprentissage et permet le suivi de l’application des compétences dans l’environnement professionnel.
Nous accompagnons également l’Université Gustave Eiffel dans le travail qu’elle a entrepris sur le projet compétences.