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Nous sommes ravis de vous retrouver dans cette nouvelle édition de notre newsletter.

Rentrée 2024 : 10 nouvelles formations

Chaque année, de nouvelles formations viennent s’ajouter à notre carte de formations. Voici les nouvelles formations qui s’ouvriront pour la rentrée 2024 :

Les formations au CFA Descartes (bac+3 et bac+5) :
  • Chargé de développement RH (Bac+3) : cette formation d’un an forme des professionnels capables de construire les parcours professionnels (politique des compétences, gestion de carrières), optimiser la politique de rémunération, favoriser le climat social (qualité de vie au travail, dialogue social…)
  • Ingénieur d’affaires (Bac+5) : une formation de 2 années ayant pour objectif de former des professionnels capables d’analyser les marchés et identifier les opportunités d’affaires, d’élaborer des stratégies de développement commercial, de piloter des plans de développement et garantir les résultats prévisionnels…
  • Ingénieur d’affaires – chef de projet digital (Bac+5) : cette formation reprend les compétences du titre Ingénieur d’affaires pour permettre aux apprentis de développer des stratégies commerciales à 360 intégrant des outils digitaux
Les formations Université Gustave Eiffel en partenariat avec le CFA Descartes :
  • 3ème année de Bachelor universitaire de technologie génie civil construction durable (spécialité travaux publics ou spécialité bâtiment) : ce bachelor vise à former des techniciens directement opérationnels dans des entreprises de BTP, des bureaux d’études ou des méthodes ou des laboratoires, collectivités territoriales, entreprises de services…
  • Licence professionnelle Conception et Fabrication Assistées par Ordinateur (CFAO) : une licence professionnelle pour former des professionnels hautement qualifiés capables de maîtriser les outils informatiques de conception et de fabrication pour répondre aux besoins croissants des industries modernes.
  • Master 2ème année Mathématiques et Applications : probabilités et statistiques des nouvelles données : une année de spécialisation afin de développer les notions théoriques et pratiques particulièrement adaptés aux métiers des banques, des assurances, de certains secteurs industriels et des sociétés de service.
  • Master 2ème année Mécanique : modélisation et simulations en mécanique des fluides et transferts thermiques : une année de spécialisation pour former des ingénieurs capables de calculer, effectuer des recherches et du développement ou de conseiller dans le domaine de la mécanique des fluides, des transferts de chaleur et de l’énergétique.
Des diplômes INA (Institut National de l’Audiovisuel) en partenariat avec le CFA Descartes :
  • Diplôme de Motion Design – Conception graphique animée (bac+3) : un diplôme pour former des graphistes vidéo polyvalents qui ont pour mission de créer des contenus animés, audiovisuel et interactifs et être capables de gérer la relation commerciale avec le client.
  • Production audiovisuelle (bac+5) : ce cursus de deux années forme des professionnels capables d’initier et d’accompagner la création d’œuvres audiovisuelles pour tous les écrans et sur tous les supports.
  • Gestion de patrimoines audiovisuels (bac+5) : un cursus de deux années avec pour objectif de former des professionnels capables d’expertiser, conserver, gérer et valoriser des fonds audiovisuels et numériques

Vous avez besoin de recruter des apprentis sur ces métiers ?

Envoyez-nous vos offres !

Image newsletter nouvelles formations

Envie de partager votre savoir et vos compétences ?

En tant que prestataire de formation, vous contribuerez à la conception et à la mise en œuvre de programmes pédagogiques innovants et adaptés aux besoins du marché.

Votre expertise et votre expérience seront essentielles pour former les apprentis aux compétences recherchées dans votre secteur.

Comment devenir prestataire de formation ? Adressez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : prestataires@cfadescartes.fr

Rencontrez et recrutez votre futur apprenti !

Vous avez des besoins en recrutement d’apprenti ?

Contactez-nous pour co-organiser un jobdating dédié à votre marque employeur, ou pour que nous vous mettions en relation avec nos admis : relation-entreprises@cfadescartes.fr

Retour en chiffres sur nos deux derniers jobdating. Si vous souhaitez participer à nos prochaines éditions en 2025, tenez-nous informés !

Focus sur notre jobdating 100% digital spécial banque, assurance, finance, informatique/IT, comptabilité, gestion qui a eu lieu du 3 au 5 avril :

  • 28 entreprises ont répondu présentes pour l’événement
  • 128 offres en apprentissage ont été publiées sur la plateforme
  • 138 candidats, pré-sélectionnés en amont, se sont inscrits
  • 221 rendez-vous se sont déroulés durant ces 3 jours

Focus sur notre jodating du 5 juin dernier, avec un retour au présentiel : cet événement organisé conjointement avec l’Université Gustave Eiffel, l’EIVP et l’ESIEE est l’occasion pour les entreprises de rencontrer des candidats pré-sélectionnés sur un temps limité et dans un lieu unique :

  • 44 entreprises ont répondu présentes pour l’événement
  • 359 candidats ont participé
  • 305 offres diffusées
Jeune attendant au jobdating

Valorisez et consolidez les compétences de vos chargés RH

Dans un monde professionnel qui ne cesse d’évoluer, il est essentiel de rester à la pointe des compétences en ressources humaines. Cette formation est désormais accessible en formation continue pour mieux s’adapter aux professionnels actifs.

Une opportunité de faire reconnaître et de développer les compétences d’un collaborateur polyvalent.

En inscrivant vos salariés à ce programme, vous leur offrez une reconnaissance formelle de leurs compétences et vous favorisez leur développement professionnel continu. Cela renforce leur engagement et accroît leurs performances au sein de votre organisation.

Détails de la Formation

  • Début des cours : octobre 2024
  • Durée : 15 mois, avec des sessions de formation de 2,5 jours par mois, permettant une intégration parfaite dans votre emploi du temps professionnel sans interrompre la carrière de vos collaborateurs.
  • Diplôme : un diplôme universitaire reconnu, offrant une valeur ajoutée significative au parcours professionnel de vos salariés

Ce que notre programme vous offre :

  • Flexibilité et accessibilité : adapté aux rythmes des professionnels, ce programme vous permet de continuer à travailler tout en enrichissant vos compétences
  • Formation complète et spécialisée : couvrant toutes les dimensions des RH, de la gestion juridique et sociale au recrutement et à la gestion des risques, en passant par la communication professionnelle et les compétences en anglais
  • Maîtrise de la gestion de la paie :  un module dédié à l’utilisation de logiciels de gestion de la paie, essentiel pour tout professionnel RH désirant prendre en charge efficacement les aspects financiers des ressources humaines

Prérequis pour l’admission :

  • Expérience Professionnelle : candidats issus des fonctions RH ou des supports opérationnels, justifiant de 2 ans à 3 ans d’expérience professionnelle (étude sur dossier)
  • Niveau : niveau baccalauréat minimum
  • Validation des Acquis Personnels et Professionnels (VAPP) : l’admission peut également se faire sur la base de la validation des acquis personnels et professionnels, offrant ainsi une voie d’accès flexible

Nous vous invitons à promouvoir cette formation auprès de vos équipes et à encourager vos collaborateurs à saisir cette chance de progresser dans leur carrière professionnelle.

Pour plus d’informations ou pour procéder à l’inscription, veuillez contacter notre service de formation continue.

Christian CHAMPARNAUD

c.champarnaud@cfadescartes.fr

01 64 61 27 52

Assiduité et ponctualité des apprentis : agissons ensemble

Nous vous rappelons qu’une absence au CFA quel qu’en soit le motif est d’abord une absence professionnelle. Nous vous encourageons à effectuer une retenue sur salaire selon les règles et usages en vigueur dans l’entreprise.

De même nous restons exigeants sur la ponctualité de vos apprentis et considérons les retards importants ou trop fréquents comme des absences professionnelles.

Sur ces deux sujets, nous nous efforçons de vous communiquer une information régulière, n’hésitez pas à nous interroger si nécessaire.

L’apprenti est d’abord un salarié en formation, il doit se comporter comme tel et nous devons agir conjointement dans ce sens.

Merci à vous.

Certification Qualiopi renouvelée, gage de qualité

Qu’est-ce que la certification Qualiopi ?

La certification Qualiopi est un gage de qualité dans le domaine de la formation professionnelle en France. Elle atteste de la conformité des prestations de formation aux critères définis par le référentiel national qualité. Ce référentiel repose sur plusieurs critères, tels que :

  • La qualité des actions de formation
  • La capacité à répondre aux besoins des bénéficiaires
  • La qualification des formateurs
  • Ou encore la satisfaction des clients

Le renouvellement de la certification Qualiopi par le CFA Descartes témoigne de son engagement continu envers la qualité dans l’accompagnement des apprenants et des entreprises. Nous sommes convaincus que cette reconnaissance contribuera au développement de compétences toujours plus performantes au sein de nos organisations.

Toutes les équipes du CFA Descartes sont mobilisées dans une démarche collective pour améliorer la qualité de nos prestations.