Introduction

Le métier d’assistant de gestion s’impose aujourd’hui comme l’un des profils les plus recherchés par les TPE et PME françaises, qui peinent à trouver des collaborateurs capables de seconder efficacement leur dirigeant sur l’ensemble des fonctions administratives, comptables et commerciales.

Le BTS Gestion des Petites et Moyennes Entreprises (GPME), enregistré au RNCP sous le code RNCP38363, répond précisément à ce besoin en formant en deux ans des professionnels polyvalents et immédiatement opérationnels.

Que vous cherchiez à comprendre ce que recouvre réellement ce diplôme national, les débouchés concrets qu’il ouvre ou la meilleure façon de le préparer en alternance, ce guide vous apporte toutes les réponses.

Le BTS GPME forme un assistant de gestion polyvalent au cœur des PME

Le BTS Gestion des Petites et Moyennes Entreprises, certifié sous le code RNCP38363, est un diplôme de niveau Bac+2 conçu pour former des collaborateurs directs du dirigeant. Son périmètre est volontairement large : administration, comptabilité, commercial, ressources humaines, gestion budgétaire. L’objectif est de produire des profils capables de prendre en charge l’ensemble des tâches de gestion d’une PME, sans avoir besoin d’un encadrement constant.

Ce positionnement de « couteau suisse de la gestion » répond à une réalité économique bien précise. Dans une TPE ou une PME, il est rare de trouver un responsable administratif, un responsable commercial et un gestionnaire RH distincts. C’est souvent une seule et même personne — l’assistant de gestion — qui assure ces fonctions simultanément.

Un référentiel ancré dans la réalité des entreprises

Le référentiel officiel du BTS GPME, défini par France Compétences, articule la formation autour de quatre grands blocs de compétences :

  • La gestion des relations clients et fournisseurs dans leurs dimensions administratives, comptables et commerciales
  • La veille aux conditions de pérennité de l’entreprise : suivi de trésorerie, intégration des évolutions réglementaires, protection des données et du patrimoine
  • La gestion du personnel et la contribution aux ressources humaines de la PME
  • Le soutien au fonctionnement et au développement de la PME

La formation dure deux ans et est accessible après l’obtention du baccalauréat, toutes séries confondues. Elle peut se préparer en alternance, ce qui permet à l’étudiant d’acquérir simultanément une expérience professionnelle concrète et une rémunération, rendant la formation entièrement gratuite dans le cadre de l’apprentissage.

Quelles compétences et missions concrets attend-on d’un alternant en BTS GPME ?

Intégrer une entreprise en tant qu’alternant BTS GPME ne signifie pas simplement observer. Dès les premières semaines, l’apprenti est attendu sur des missions opérationnelles réelles, qui évoluent en complexité au fil des deux années. C’est précisément ce qui fait la valeur de ce diplôme aux yeux des recruteurs : un titulaire de BTS GPME en alternance a déjà géré des dossiers concrets, pas seulement des cas d’école.

Des missions variées dès la première année

Les missions confiées à un alternant en gestion administrative couvrent l’ensemble du cycle de vie de l’entreprise. Parmi les plus fréquentes :

  • Suivi de facturation et relances clients : émission des factures, contrôle des encaissements, relances amiables pour sécuriser la trésorerie
  • Préparation des déclarations sociales et fiscales : collecte des éléments variables de paie, préparation des déclarations mensuelles ou trimestrielles en lien avec le cabinet comptable
  • Gestion des commandes fournisseurs : passation des commandes, suivi des livraisons, contrôle des bons de réception et rapprochement avec les factures
  • Participation à la gestion des risques : contribution à l’identification et à la prévention des risques opérationnels de la PME
  • Contribution à l’amélioration de l’efficacité de l’entreprise : participation à l’optimisation des processus internes et à la mise en place d’outils de suivi

Les compétences transversales valorisées par les employeurs

Au-delà des savoir-faire techniques, les PME attendent de leur assistant de gestion une capacité d’adaptation et d’autonomie rapide. La maîtrise des outils numériques de gestion (ERP, tableurs, logiciels comptables), la rigueur dans le traitement des données et la capacité à prioriser des tâches multiples sont des atouts déterminants. L’alternance GPME permet précisément de développer ces réflexes professionnels en conditions réelles, ce qu’aucune formation initiale classique ne peut reproduire à l’identique.

Quels débouchés et quel salaire après un BTS GPME ?

Le BTS GPME ouvre des portes concrètes et rapides sur le marché du travail. Avec un taux d’insertion de 85 % à six mois après l’obtention du diplôme (source : InserJeunes, 2024), c’est l’un des BTS qui offre parmi les meilleures garanties d’employabilité immédiate. La tendance d’embauche sur ces profils est d’ailleurs orientée à la hausse, selon les données de la DARES.

Les métiers accessibles dès l’obtention du diplôme

Le titulaire d’un BTS GPME peut prétendre à plusieurs postes dans des secteurs très variés — bancassurance, industrie, tourisme, services — ce qui lui confère une vraie flexibilité dans la construction de son parcours :

  • Assistant de gestion PME : poste central, en appui direct du dirigeant sur toutes les fonctions de l’entreprise
  • Assistant comptable : en charge du suivi des opérations comptables courantes
  • Assistant ADV (Administration des Ventes) : gestion des commandes, facturation, suivi des livraisons et relation client
  • Gestionnaire administratif : coordination des processus administratifs internes
  • Collaborateur de chef d’entreprise PME-PMI : profil transversal, véritable bras droit du dirigeant

Quel salaire espérer en début de carrière ?

À la sortie du BTS GPME, le salaire brut annuel d’un débutant se situe autour de 23 000 euros brut par an, soit environ 1 900 euros brut mensuels (source : InserJeunes, 2024). Ce niveau de rémunération est cohérent avec un poste d’assistant en PME en Île-de-France ou en région. Avec quelques années d’expérience ou une poursuite d’études, ce plafond est rapidement dépassé : les postes à responsabilité comme office manager ou responsable administratif peuvent porter la rémunération à des niveaux nettement supérieurs.

Peut-on poursuivre ses études après un BTS GPME ?

Oui, et c’est même fortement recommandé pour ceux qui visent des postes à responsabilité. Le BTS GPME constitue une base solide pour accéder à plusieurs formations de niveau Bac+3 ou Bac+5. La polyvalence acquise durant les deux ans du BTS est reconnue par les établissements d’enseignement supérieur, qui voient dans ce profil un candidat déjà rodé aux réalités du terrain.

Les voies de poursuite d’études les plus adaptées

Plusieurs parcours s’offrent au titulaire du BTS GPME souhaitant approfondir sa formation :

  • Licence professionnelle : notamment en gestion des organisations, en commerce ou en management opérationnel des organisations — souvent accessible en apprentissage pour continuer à se former sans interrompre son activité professionnelle
  • BUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) : intégration possible en 3e année pour valider un Bac+3 en gestion
  • Bachelor assistant de gestion : formation spécialisée de niveau 6 proposée par certaines écoles de commerce et CFA
  • École de commerce : certains programmes Bachelor acceptent les titulaires de BTS GPME en admission parallèle en 2e ou 3e année

La poursuite d’études reste la meilleure stratégie pour viser des postes de responsable administratif, de contrôleur de gestion junior ou de manager d’équipe administrative. Le BTS GPME est une porte d’entrée, pas un plafond.

Pourquoi choisir le CFA Descartes SUP pour préparer votre BTS GPME en alternance ?

Choisir son CFA, c’est choisir bien plus qu’un lieu de cours. C’est choisir un environnement, un réseau, une méthode pédagogique et un niveau d’accompagnement. Le CFA Descartes SUP se distingue sur plusieurs points concrets qui font réellement la différence dans le parcours d’un alternant en BTS GPME.

Un rythme d’alternance équilibré et un campus moderne

Le BTS GPME au CFA Descartes SUP se prépare selon un rythme de 1 semaine en CFA / 1 semaine en entreprise. Ce découpage hebdomadaire permet une alternance fluide entre l’acquisition des savoirs théoriques et leur application immédiate sur le terrain. L’étudiant ne perd jamais le fil de sa formation, et l’entreprise bénéficie d’une présence régulière de son alternant tout au long de l’année.

Les cours se déroulent sur le nouveau campus de Noisy-Champs (77), accessible directement via le RER A. Un cadre moderne, à taille humaine, pensé pour favoriser les échanges entre étudiants, formateurs et entreprises partenaires du territoire. Aux portes de Paris, ce campus connecte les alternants à un bassin d’emploi dense et dynamique.

Une pédagogie orientée terrain et des certifications reconnues

La promesse pédagogique du CFA Descartes SUP est claire : 100 % terrain. Projets réels, outils de gestion professionnels, simulations professionnelles : les étudiants travaillent sur des cas concrets qui préparent directement aux exigences du monde de l’entreprise. En complément du diplôme, la formation intègre des certifications reconnues, dont OrthographIQ, qui valorise les compétences rédactionnelles — un atout non négligeable pour un assistant de gestion amené à rédiger des courriers, des comptes-rendus et des rapports au quotidien.

La formation est entièrement gratuite dans le cadre de l’apprentissage, accessible après le Bac. L’alternant est rémunéré par son entreprise d’accueil pendant toute la durée de sa formation, ce qui lève les obstacles financiers à l’entrée dans l’enseignement supérieur.

Une ouverture internationale et une communauté active

Le CFA Descartes SUP propose également des programmes d’ouverture internationale via Erasmus Pro, des échanges et des partenariats européens. Une dimension rare dans la préparation d’un BTS, qui enrichit le profil des alternants et renforce leur employabilité à l’international. Une communauté active d’Alumni, des événements de networking et des projets collaboratifs complètent ce dispositif pour booster le réseau professionnel dès la formation.

Comment le CFA Descartes SUP accompagne chaque alternant vers l’emploi et la réussite ?

Trouver une entreprise d’accueil, réussir ses examens, s’orienter après le diplôme : autant d’étapes qui peuvent sembler complexes lorsqu’on les aborde seul. Le CFA Descartes SUP a structuré un accompagnement à 360° pour que chaque alternant avance avec des repères clairs et un soutien concret à chaque étape de son parcours.

100 % des admis accompagnés dans leur recherche d’entreprise

C’est l’un des engagements les plus forts du CFA Descartes SUP : 100 % des admis sont accompagnés dans leur recherche d’entreprise. Cet accompagnement s’appuie sur un réseau solide de partenaires locaux et nationaux, mobilisé pour mettre en relation les alternants avec des employeurs correspondant à leur projet professionnel. Pas question de laisser un étudiant admis se débrouiller seul face aux offres d’alternance : l’équipe du CFA Descartes SUP joue un rôle actif de mise en relation et de conseil.

Des formateurs et des coachs engagés au quotidien

L’accompagnement ne s’arrête pas à la recherche d’entreprise. Tout au long de la formation, les alternants bénéficient du suivi de formateurs passionnés et de coachs engagés, appuyés par des outils numériques à la pointe. La plateforme pédagogique dédiée permet de suivre sa progression, d’accéder aux ressources de cours et de rester en lien avec son formateur référent entre les semaines de formation.

L’accompagnement humain va au-delà du strictement académique. Le CFA Descartes SUP prend en compte l’orientation, la mobilité et le handicap, avec un suivi personnalisé pour chaque profil. Chaque étudiant est considéré dans sa singularité, pas seulement comme un numéro de dossier.

Des résultats concrets et une poursuite d’études facilitée

Le CFA Descartes SUP affiche un taux de diplomation de 60 % en 2025, avec un pourcentage élevé de réussite aux diplômes grâce à la plateforme pédagogique dédiée et aux certifications complémentaires intégrées au parcours. Pour les alternants qui souhaitent continuer après le BTS GPME, le CFA Descartes SUP propose une poursuite directe en Licence professionnelle en apprentissage, notamment la LP Management opérationnel des organisations — une continuité pédagogique qui évite les ruptures de parcours et renforce la cohérence du projet professionnel.

  • Rythme 1 semaine CFA / 1 semaine entreprise pour une alternance fluide et efficace
  • 100 % des admis accompagnés dans leur recherche d’entreprise via un réseau de partenaires
  • Certifications reconnues (OrthographIQ) intégrées au parcours de formation
  • Erasmus Pro et partenariats européens pour une ouverture internationale
  • Poursuite en LP Management opérationnel des organisations directement au CFA Descartes SUP

Conclusion

Le BTS GPME (RNCP38363) reste l’une des voies les plus solides pour accéder rapidement au marché du travail en tant qu’assistant de gestion, avec un taux d’insertion de 85 % à six mois et un salaire débutant autour de 23 000 euros brut annuel. Le CFA Descartes SUP renforce cet atout en proposant un rythme d’alternance équilibré d’une semaine en CFA pour une semaine en entreprise, un accompagnement à 360° assuré par des formateurs et des coachs engagés, une aide à 100 % pour la recherche d’entreprise grâce à un réseau de partenaires locaux et nationaux, et des perspectives d’ouverture internationale via Erasmus Pro : autant d’éléments concrets qui font du campus de Noisy-Champs un tremplin réel vers une carrière en gestion administrative.