Master Gestion des ressources humaines et des transformations du travail et des organisations (GRH-TTO)

Objectif de la formation

Les plus de la formation

• Expertise reconnue en accompagnement du changement.
• Formation réalisée en partenariat avec l’Université Gustave Eiffel et l’IAE.
• Parcours spécifiquement orienté vers les transformations du travail et des organisations.
• Approche professionnalisante grâce à l’alternance sur les deux années de formation.
• Diplôme universitaire reconnu permettant d’accéder à des fonctions à forte responsabilité en ressources humaines.

Compétences visées

Au cours de la formation, les étudiants développent notamment les compétences suivantes :

• Accompagner les managers et les équipes dans les processus de transformation.
• Piloter des projets de conduite du changement.
• Développer et mettre en œuvre des politiques de gestion des ressources humaines.
• Gérer les relations sociales et accompagner le dialogue social.
• Concevoir des dispositifs de développement des compétences et de formation.
• Participer à la gestion des talents et des parcours professionnels.
• Conseiller les directions sur les enjeux stratégiques liés aux ressources humaines.
• Analyser les évolutions du travail et proposer des solutions adaptées aux organisations.

Métiers visés

Le Master GRH-TTO prépare notamment aux fonctions suivantes :

• Responsable ressources humaines généraliste
• Responsable développement RH
• Consultant interne en ressources humaines
• Consultant externe en management et ressources humaines
• Chargé de mission RH
• Chef de projet RH
• Responsable conduite du changement
• Responsable développement des compétences
• Responsable gestion des talents

Insertion professionnelle

La formation prépare à une insertion professionnelle rapide sur des fonctions de responsabilité au sein d’entreprises privées, d’organisations publiques, de cabinets de conseil, de collectivités ou d’associations. Les diplômés sont en mesure d’intervenir sur des problématiques complexes liées au management des ressources humaines, à la transformation des organisations, au développement des compétences, au dialogue social ou encore à la conduite du changement.

Les compétences acquises permettent également d’évoluer vers des fonctions de management et de direction des ressources humaines.

Poursuite d'études

À l’issue du Master, les diplômés peuvent poursuivre leur parcours universitaire en réalisant une thèse de doctorat.

Exemples de mission alternance

Au sein de leur entreprise d’accueil, les alternants peuvent notamment être amenés à :

• Accompagner les managers dans les projets de transformation et de conduite du changement.
• Participer au développement et au déploiement des politiques RH.
• Piloter ou contribuer à des projets RH transverses.
• Participer au développement des compétences et des plans de formation.
• Accompagner les évolutions organisationnelles.
• Contribuer aux démarches de gestion des talents et de mobilité interne.
• Participer au dialogue social et aux projets d’amélioration des pratiques RH.

Conditions d'admission

La formation est accessible aux titulaires d’une Licence en économie-gestion ainsi qu’aux candidats issus, selon leur parcours, d’une licence en sociologie du travail, droit social, langues étrangères appliquées ou d’autres formations compatibles avec les attendus du Master.

L’admission s’effectue sur :

• Étude du dossier de candidature.
• Score SIM.
• Test de français.
• Entretien de motivation.

Le CFA accompagne également les candidats dans leurs démarches de recherche d’entreprise afin de favoriser la signature d’un contrat d’apprentissage.

Modalités d'obtentions du diplôme

Le diplôme est obtenu après validation de l’ensemble des unités d’enseignement ainsi que des projets pratiques réalisés tout au long de la formation, conformément aux modalités d’évaluation définies par l’Université Gustave Eiffel.

Coût de la formation

Formation en apprentissage gratuite pour les apprenants.

Nous contacter pour toute autre situation.

Frais de CVEC : restant à la charge de l’apprenant 105€ TTC – https://cvec.etudiant.gouv.fr/

* CVEC : Contribution à la Vie Étudiante et Citoyenne.