Licence professionnelle Gestion et pilotage des ressources humaines (GPRH)


Licence Professionnelle IUT (Campus Descartes) MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
DURÉE DE LA FORMATION
>> 1 an
RYTHME D'ALTERNANCE
>> 1 semaine (2 j. Form./3 j. Ent.) / 1 semaine (3 j. Form./2 j. Ent.)
CANDIDATER
  • Licence professionnelle
  • Centre de candidature : Institut Universitaire de Technologie (IUT)
  • Domaine : Droit, économie, gestion
  • Mention : Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi
  • Parcours : Gestion et pilotage des ressources humaines (GPRH)

Objectifs

La formation permet aux étudiants de savoir identifier les enjeux des recrutements, de la formation et d'un dispositif de GPEC . Elle répond aussi aux besoins des PME qui doivent recruter et gérer les formations mais qui, de par leur taille, ont besoin de généralistes de la fonction Ressources Humaines.

Les titulaires de la licence pourront faire le suivi administratif des dossiers individuels des salariés de leur entrée dans l'entreprise à leur départ ; rédiger un contrat de travail ; apprendre à adapter leurs compétences à l'évolution de l'actualité juridique ; identifier les acteurs du Dialogue social ; appréhender les outils de la GPEC ; maîtriser le processus de recrutement, les principaux outils de gestion et bureautiques, être initiés à l'essentiel de la paie et à la gestion de projet.

Des modules en outils de gestion, statistiques et paie sont dispensés à fin de permettre une meilleure insertion professionnelle. Les nombreux intervenants professionnels (RRH, avocats spécialisés en droit du travail, psychologue du travail...) permettent une approche transversale des disciplines. De nombreuses mises en situation pratique sont proposées : jeu de rôle, simulation de gestion, plaidoirie, gestion d'un véritable projet RH, CV vidéo... Les étudiants apprennent à maîtriser les écrits professionnels, les outils informatiques et la prise de parole.

Métiers visés

Le titulaire du diplôme peut exercer les métiers suivants :

  • Assistant(e) RH, Adjoint(e) RH de PME ou autre organisation de taille moyenne
  • Assistant(e) ou Chargé(e) de formation professionnelle
  • Chargé(e) de l'emploi et des compétences (GPEC), Chargé(e) de recrutement
  • Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire
  • Chargé(e) des relations sociales
  • Chargé(e) des relations internes
  • Assistant(e) chefs de projets dans le tertiaire

Conditions d'admission

La licence professionnelle est destinée à accueillir des étudiants titulaires d'un diplôme bac+2 (120 ECTS) : DUT tertiaires ; BTS tertiaires ; L2 (Droit, Economie et gestion, AES …).  

En savoir plus sur le contenu pédagogique : Cliquez ici

Responsable de formation :
Sylvie VIVEN

Secrétariat :
Ghislaine ENZA
01.60.95.85.16
ghislaine.enzau-pem.fr