L'insertion professionnelle des apprenti(e)s CFA Descartes / UPEM


Grâce aux enquêtes réalisées 30 mois après la formation par l’OFIPE (Observatoire des Formations et des Insertions Professionnelles, Evaluations) de l’UPEM, le CFA Descartes est en mesure de dire de manière précise la manière dont les apprentis s’insèrent professionnellement et de donner les évolutions, tendances.

L'insertion en quelques chiffres


Image étoiles

91% d’INSERTION PROFESSIONNELLE
A L’ISSUE D’UN MASTER EN APPRENTISSAGE 

et 4,5% de poursuite d’étude

image diplomés

37%, soit +de 1/3 sont recrutés directement
par leur ENTREPRISE D’ACCUEIL en apprentissage

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93% d’ACTIFS
dont 3% seulement en recherche d’emploi

image hommes affaire

Des EMPLOIS STABLES : 83% en CDI 
15% en CDD
2% Indépendant

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Un TEMPS COURT
pour accéder à l’emploi :
3,5 mois 

image argent

Un salaire moyen à l’embauche de 1917 euros
Et une AUGMENTATION RAPIDE
avec 20% d’augmentation sur 30 mois 

Chiffres 2018 des diplômés 2015

Masters en apprentissage VS Masters en initial


Des emplois plus stables, plus de responsabilités, et de meilleurs salaires pour les masters en apprentissage.

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  • 1/3 des apprentis et des stagiaires sont recrutés dans leur entreprise d’accueil
  • Temps d’accès identiques également : 4 mois pour les diplômés apprentis et les diplômés en initial

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  • 3 fois moins de poursuite d’études après le master pour les diplômés apprentis (5% VS 15%)
  • Un taux de chômage très faible 5 % pour les diplômés apprentis VS 15% en initial
  • Des emplois plus stables pour les diplômés apprentis : 83% en CDI (VS 73% en initial) et 100% de temps plein (VS 95% en initial)
  • Des responsabilités plus élevées pour les diplômés apprentis : 84% relèvent des catégories socioprofessionnelles Cadres (VS 72% en initial)
  • Des salaires plus élevés : 11% de plus que les initiaux dès l’embauche et un écart qui continu à 30 mois.
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Licences professionnelles en apprentissage VS initial


De meilleures conditions d’insertion que les autres diplômés de formation initiale pour les Licences professionnelles en apprentissage.

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  • Ils accèdent plus rapidement à leur premier emploi : un peu moins de 3 mois pour les apprentis du CFA
  • Leurs contrats sont plus stables : 91% en CDI (chiffres CFA 2018 – diplômés 2015) / 65% en initial
  • Leurs emplois sont plus souvent qualifiés et mieux rémunérés : +15% par rapport à l’initial
  • Leur taux de chômage à trente mois est plus faible : 6% contre 16% en initial
  • Ils ont plus souvent été embauchés dans leur entreprise d’accueil en apprentissage que les étudiants ayant effectué un stage : 39 % contre 23 %
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