apprentissage

Conseil de perfectionnement

Le conseil de perfectionnement est composé de représentants du Conseil Régional, de la Direction du CFA, de l’inspection de l’apprentissage, de membres des syndicats patronaux et salariés, de formateurs et d’apprentis.

Son rôle est de donner son avis et d’intervenir sur l’organisation et le fonctionnement du CFA :

Embaucher un apprenti : démarches et modalités

Faire ses études en apprentissage est un choix de plus en plus plébicité et apprécié des entreprises et des étudiants.
Si la voie de l'apprentissage est restée longtemps peu empruntée, les choses ont aujourd'hui bien changé.

Les dispositifs et les rythmes d'alternance sont désormais adaptés aux besoins des entreprises, convaincues des avantages de voir débuter des jeunes au sein de leur structure.  

Apprentis

L’apprentissage : d'un diplôme à un métier

En choisissant de préparer un diplôme universitaire en apprentissage, vous mettez toutes vos chances de votre côté.
L’apprentissage permet d’appréhender les études différemment en y apprenant un métier.
 

En choisissant le CFA Descartes, vous optez pour un enseignement de qualité théorique et pratique.
 

Notre fonctionnement

Le CFA Descartes est géré par une association de droit privé, l’ADEFSA, Association pour le Développement de la Formation Supérieure en Alternance.

Le financement des formations est assuré grâce au versement de la taxe d’apprentissage par les entreprises en faveur du CFA Descartes et complété par une subvention d’équilibre, accordée par le Conseil Régional d’Ile de France.

L'apprentissage

A l’heure où le chômage atteint des taux record, l’apprentissage apparaît comme un remède efficace aux difficultés d’accès à l’emploi.


Les avantages sont doubles :

Présentation

Le CFA Descartes, Centre de Formation par Apprentissage, a vu le jour en 1992.
Fort d’une expérience de 15 ans dans l’apprentissage, il propose aujourd’hui une gamme riche et variée de formations de l'Université Paris-Est Marne-la-Vallée.
Ces formations en apprentissage répondent aux besoins des entreprises et plus généralement du marché du travail dans des secteurs d’activité variés tels que : 

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