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MASTER Management
en apprentissage
Gestion des ressources humaines et mobilité internationale
Métiers visés / Débouchés professionnels :
La formation permet aux dîplômés d'exercer des fonctions variées de responsables des ressources humaines telles que : chargé de la gestion du personnel en mobilité nationale et internationale, gestionnaire de carrières, chargé du déploiement international de systèmes de GRH adaptés au contexte culturel local.
Leur formation fondamentale en GRH leur permet également d'assurer des fonctions classiques de responsables des ressources humaines : chargé d'études RH, responsable de formation, responsable du recrutement.
La formation leur permet enfin d'exercer le métier de consultant généraliste en ressources humaines, auditeur social ou consultant spécialisé dans le management de la mobilité ou dans l'internationalisation de la GRH.
Objectifs :
L'objectif général de la spécialité est de former des professionnels de la gestion des ressources humaines qui disposent outre leurs compétences généralistes, d'une expertise plus pointue, soit en gestion des ressources humaines à l'international, soit en gestion des carrières et de la mobilité.
Durée de la formation :
2 ans
Modalité d'admission :
En formation initiale : M1 du Master ERIC ou d'autres M1 sous conditions (pré-requis en gestion d'entreprise, travail d'études et de recherche ou expérience professionnelle dans la spécialité). Diplômes d'écoles de commerce souhaitant acquérir une spécialisation en gestion internationale des ressources humaines.
En formation continue : 5 ans d'expérience professionnelle réussie dans la fonction ressources humaines.
Lieu de formation :
Université Paris-Est / Marne-la-Vallée (77) :
Cité Descartes
5 Boulevard Descartes - Champs-sur-Marne
77454 Marne-la-Vallée cedex 2
Contact(s) :
Responsable de formation : Patrice FLICHY
Secrétariat de formation : Julia POTET
Tel : 01 60 95 72 45 //
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