Formations des maîtres d’apprentissage

Soutien pour la formation de l’apprenti(e) dans l’entreprise pendant toute la durée de son contrat en alternance, le Maître d’Apprentissage (ou tuteur professionnel) est à l’origine de l’acquisition par ce dernier des connaissances et compétences attendues de tout bon professionnel ayant le niveau de qualification visé par le diplôme préparé.

 

L’objectif de cette formation est d’aider chaque Maître d’Apprentissage à bien jouer son rôle avant et pendant la venue de l’apprenti(e), en collaborant avec le tuteur enseignant et en utilisant les apports de celui-ci pour créer une synergie bénéfique à la progression de l’apprenti(e).

Il aide l’apprenti(e) à réfléchir sur lui-même et à se projeter sur le plan professionnel.

Il l’aide à identifier ses motivations, donc ses atouts, mais aussi ses axes de progrès, compte tenu de l’objectif professionnel qu’il se fixe.

Il lui apprend à se présenter et à présenter son travail de manière précise et sereine, il lui apprend aussi à cerner les valeurs et les besoins de son entreprise pour être en mesure d’apprécier leur adéquation ou non à ses propres valeurs et compétences.

Public intéressé

Vos collaborateurs, tuteurs ou maîtres d’Apprentissage chargés de transmettre des compétences professionnelles ou de former à un diplôme en apprentissage.

De manière générale, tout collaborateur désireux d’améliorer sa relation avec les jeunes intervenants de votre entreprise.

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